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Organisation, Gestion et Audit

L’organisation de la mobilité internationale des salariés n’est pas une mince affaire. Ce travail fastidieux nécessite une ...

Politique et calcul de rémunération

La fixation des honoraires de prestation de service dans le cadre de la mobilité internationale est généralement l’objet de ...

Fiscalité

S’il est un sujet plus compliqué et redouté en mobilité internationale des salariés, c’est la fiscalité. Comment déterminer la ...

Droit de travail

L’envoi des salariés à l’étranger (détachement et expatriation) et la gestion de leurs contrats de travail sont souvent la source ...

Droit de l’immigration

Envoyer des collaborateurs à l’étranger est toujours source de tracasseries et de contraintes administratives en matière du droit au séjour et ...

Protection sociale

La protection sociale des collaborateurs envoyés à l’étranger constitue une source de préoccupations tant pour les salariés que pour les...

Travailleurs frontaliers

Le travailleur frontalier est celui qui, demeurant de manière permanente dans une zone frontalière d’un pays, va travailler dans une zone ...

Salariés de statut local

L’économie mondiale connaît une mutation due à une crise économique et financière depuis quelques années. Cette situation les ...

Veille Juridique

La mobilité internationale est un domaine en constante évolution. C'est un secteur dans lequel on constate une...

Formation

La mobilité internationale est un domaine très mouvant. D'un pays à l'autre, les règles changent constamment...

A propos de nous

Le cabinet WAYAGAKO Consulting, une entreprise basée dans l’Essonne en France vous conseille et vous accompagne dans tous vos projets d'expatriation, de détachement et d’impatriation ainsi que toute opération de transfert de vos collaborateurs dans n'importe quel pays du monde...

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